Over Hopman
"Resultaten beginnen bij mensen die met plezier en verantwoordelijkheid samenwerken."
Hopman Interim & Projectmanagement staat voor tijdelijk leiderschap dat het verschil maakt. Niet alleen adviseren, maar verantwoordelijkheid nemen en samen met de organisatie resultaten realiseren.
Henk van HoltenOprichter Hopman Interim & Projectmanagement
Persoonlijk
Ervaring brengt inzicht. Leiderschap brengt beweging. Resultaat vraagt om actie.
Mijn naam is Henk van Holten, oprichter van Hopman: Van Holten Project Management.
Na ruim twintig jaar ervaring in commercieel en operationeel leiderschap weet ik hoe belangrijk het is om strategie te vertalen naar concrete resultaten. Ik heb organisaties aangestuurd, teams opgebouwd, veranderingen doorgevoerd en commerciële en operationele processen verbeterd. Daarbij heb ik geleerd dat duurzame resultaten niet alleen ontstaan door goede plannen, maar vooral door mensen die weten waar ze naartoe werken en de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen.
Met Hopman zet ik mijn kennis, ervaring en ondernemerschap in om organisaties verder te helpen. Als interim manager breng ik tijdelijk extra leiderschap, commerciële slagkracht en nieuwe energie. Als projectmanager zorg ik voor structuur, verbinding en voortgang bij complexe vraagstukken en verandertrajecten.
Mijn stijl is nuchter, betrokken en resultaatgericht. Ik kijk naar wat er écht speelt, maak zaken bespreekbaar en breng mensen samen om vooruitgang te boeken. Niet door onnodig ingewikkeld te doen, maar door helderheid te creëren, keuzes te maken en samen aan de slag te gaan.
Want uiteindelijk draait het om meer dan plannen en processen. Het gaat om mensen die samen resultaten realiseren.
Met Hopman help ik organisaties om beweging te creëren, kansen te benutten en ambities om te zetten in resultaat.
Werkwijze en visie
Strategie en uitvoering verbinden, met oog voor mensen én resultaat
Nuchter
Eerst begrijpen wat er werkelijk speelt, dan pas oplossen.
Ondernemend
Denken als eigenaar en keuzes durven maken.
Betrokken
Samenwerken met de mensen die het verschil maken.
Resultaatgericht
Verantwoordelijkheid nemen tot het resultaat geborgd is.
Kennismaken
Staat uw organisatie voor een uitdaging?
Soms is een goed gesprek voldoende om duidelijk te krijgen welke stap nodig is. Neem contact op om uw vraagstuk vrijblijvend te bespreken.